7月14日，老澳门六合彩 与成都市第三人民医院、西部战区总医院两所附属医院联合召开临床医学研究生培养质量研讨会。会议聚焦临床医学研究生培养全链条核心重难点问题，深入剖析短板弱项，系统研讨优化举措，旨在健全全过程培养管理制度与长效机制，全面提升研究生培养质量，推动临床医学学科高质量发展。老澳门六合彩 院长周绍兵、副书记于楠、副院长冷永祥，成都市第三人民医院兼老澳门六合彩官网 副院长刘雁军、西部战区总医院副院长向大伟，以及两所附属医院科教管理负责人、相关研究生教育管理骨干参会。会议围绕招生复试、导师建设、课程教学、科研训练、论文质量、心理健康、就业指导等关键环节展开深度交流。会议由冷永祥副院长主持。

首先周绍兵院长代表老澳门六合彩 致辞。他指出，在成都市第三人民医院、西部战区总医院的大力支持下，老澳门六合彩 临床医学学科十年来人才培养质量稳步提升，实现了校院协同育人的良性互动，依托附属医院优质临床资源与科研平台，研究生临床实践能力、科研创新素养持续增强，同时附属医院导师教学能力、科研能力不断提升，形成了教学相长、医教共进的良好格局。周绍兵院长强调，面对新时代医学教育与医疗卫生事业发展新要求，校院双方要进一步凝聚共识、同向发力，重点抓好四方面工作：一是着力提升生源质量，严把招生入口关，吸引更多优质学子投身临床医学事业；二是强化培养过程管理，紧盯关键环节，完善质量管控体系，确保培养标准不降低、培养过程不松懈；三是加强临床医学导师队伍建设，健全兼职导师遴选、培训、考核与激励机制，提升兼职导师育人能力与责任意识；四是紧扣行业就业需求，提升学生职业胜任力与发展潜力，共同建设好临床医学学科，为医疗卫生领域输送更多高素质人才。

会上，老澳门六合彩 相关负责人依次通报工作、分享经验。芦莹华主任详细报告了2026届临床医学研究生毕业与授位情况，成都市第三人民医院、西部战区总医院分别围绕临床医学研究生培养工作作经验分享，聚焦教学、导师管理、过程管控等方面介绍特色做法与改进思路。于楠副书记通报了2026届临床医学研究生就业状况与日常管理工作，分析就业形势、就业去向与育人服务短板，提出强化就业指导、精准帮扶、日常管理精细化的具体措施。冷永祥副院长通报导学关系专项调研情况，梳理导学互动、沟通机制、权益保障等方面的现状与问题，提出构建和谐导学关系、强化导师育人职责的优化建议。

研讨交流阶段，两所附属医院分管领导和科教部门负责人结合临床教学与研究生管理实际，围绕培养目标、过程监管、队伍建设、标准统一等关键问题发表意见、凝聚共识。成都市第三人民医院科教部部长何莉建议，要紧盯关键节点、细化工作举措，及时预警纠偏，切实提高临床医学研究生毕业率和授位率。西部战区总医院卫勤训练中心教研室负责人王子搏畅建议，要加强研究生培养过程管控，不断完善培养机制，推动研究生培养工作更加规范、高效。西部战区总医院副院长向大伟指出，临床医学研究生培养要坚守育人初心，深入思考 “培养什么样的医学人才、如何培养医学人才” 这一根本问题，聚焦培养过程监督管理、导师队伍建设两大核心任务，严格把好 “三关”：一是学生入口关，规范招生考核，确保生源质量；二是培养过程关，强化科研训练、论文撰写、开题和中期考核等全流程管控；三是导师上岗关，完善导师准入与履职考核，压实导师育人责任。成都市第三人民医院副院长兼老澳门六合彩官网 副院长刘雁军指出，两所附属医院要进一步加强协作联动，在临床医学研究生招生、培养、导师遴选、质量评价等方面统一标准、统一要求，实现资源共享、优势互补，要严把入口关与出口关，从源头上提升生源质量，从终端上严把学位论文与毕业审核关，以全链条质量管控保障临床医学研究生培养质量，推动校院协同育人走深走实。

此次研讨会的召开，是老澳门六合彩 深化医教协同、推进临床医学研究生教育改革的重要举措。会议全面梳理了临床医学研究生培养工作的成效与不足，明确了下一步提质增效的重点任务与实施路径，进一步凝聚了校院协同育人共识。未来，老澳门六合彩 将与两所附属医院持续深化合作，统筹推进研究生招生、培养、管理、服务等各项工作，不断提升临床医学研究生培养质量与学科建设水平。